Führungstraining im Gesundheitswesen: die erfahrensten Anbieter auf einen Blick!
Führungstraining für Spital, Klinik und Praxis, mit Erfahrung im Schweizer Gesundheitswesen
Führung im Gesundheitswesen: eine eigene Realität
Schichtbetrieb, hohe emotionale Belastung, interdisziplinäre Teams aus Pflege, Ärzteschaft und Verwaltung, und ein ständiger Spagat zwischen Patientenwohl und Ressourcenknappheit: Führung in Spital, Klinik und Praxis unterscheidet sich deutlich von Führung in der Industrie oder im Dienstleistungssektor. Generische Führungstrainings, die diese Realität ausblenden, laufen an der Praxis vorbei.
CONSENSIS bringt Erfahrung aus über 200 Projekten mit, darunter mehrere Institutionen aus dem Schweizer Gesundheitswesen. Trainer René Surber passt Inhalte, Sprache und Beispiele gezielt an den Klinik- und Praxisalltag an, statt Standardmodule aus der Industrie zu übertragen.
Warum Führungstraining im Gesundheitswesen andere Schwerpunkte braucht
Stationsleitungen und Chefärzte führen oft fachlich hochqualifizierte, aber zeitlich und emotional stark belastete Teams. Mitarbeitergespräche finden zwischen Tür und Angel statt, Konflikte entstehen unter Zeitdruck, und Feedback muss oft in wenigen Minuten wirken.
Das Führungstraining von CONSENSIS berücksichtigt diese Rahmenbedingungen: kürzere, alltagstaugliche Gesprächsstrukturen, konkrete Beispiele aus Pflege und Klinikalltag, und ein Fokus auf schnelle Handlungssicherheit statt langer Theorieblöcke.
Nutzen des Führungstrainings für das Gesundheitswesen
- Führungskräfte gewinnen Handlungssicherheit im Klinik- und Praxisalltag
- Kurze, alltagstaugliche Gesprächsstrukturen für Zeitdruck-Situationen
- Souveräner Umgang mit interdisziplinären Teams aus Pflege, Ärzteschaft und Verwaltung
- Konflikte im Schichtbetrieb frühzeitig erkennen und deeskalieren
- Feedback- und Fördergespräche, die auch unter Zeitdruck funktionieren
- Weniger Reibungsverluste zwischen Stationen, Abteilungen und Funktionen
- Praxistransfer ab Tag 1, angepasst an die Sprache des Gesundheitswesens
Trainingsinhalte: Führung im Klinik- und Praxisalltag
(wird ausführlich in Zusammenarbeit mit Ihnen definiert)
- Führungsrolle im interdisziplinären Team
- Mitarbeiter- und Fördergespräche unter Zeitdruck
- Feedback-Kultur im Schichtbetrieb
- Konfliktlösung zwischen Pflege, Ärzteschaft und Verwaltung
- Kommunikation in emotional belasteten Situationen
- Veränderungen im Spital- oder Praxisbetrieb kommunikativ begleiten
- Die eigene Führungsrolle zwischen Pflege, Ärzteschaft und Verwaltung verstehen
- Coachinggrid, die zwei Dimensionen des Führungserfolgs
- Fordern und Fördern in hierarchisch geprägten Strukturen
- Delegation trotz Schichtbetrieb und wechselnder Teamzusammensetzung
- Kurzformate für Gespräche zwischen Tür und Angel
- Das Fördergespräch nach strukturiertem Schema, auch in 15 Minuten
- Aktives Zuhören als Zeichen von Wertschätzung im hektischen Alltag
- Konstruktives Feedback geben, auch bei wechselnden Teams
- Feedback empfangen, professionell und offen reagieren
- Eine nachhaltige Feedback-Kultur trotz Schichtwechseln aufbauen
- Konflikte frühzeitig erkennen und ansprechen
- Deeskalierende Kommunikation in emotional angespannten Situationen
- Schlichtungsgespräche zwischen Funktionen strukturiert führen
- Umgang mit Belastung, Trauer und hohem emotionalen Druck
- Proaktive Kommunikation gegenüber Patienten und Angehörigen
- Gespräche vorbereiten, auch wenn wenig Zeit bleibt
- Mitarbeitende zu organisatorischen Veränderungen motivieren
- Emotionale Phasen eines Veränderungsprozesses erkennen
- Veränderungen im laufenden Betrieb kommunikativ begleiten
Die Auswahl und Gewichtung der Module erfolgt individuell in Zusammenarbeit mit Ihnen, abgestimmt auf Ihre Station, Ihre Klinik oder Ihre Praxis.
Das Führungstraining Gesundheitswesen von CONSENSIS ist ein firmeninternes Training für Führungskräfte in Spital, Klinik und Praxis, das Führungskompetenz, Mitarbeitergespräche, Feedback-Kultur und Konfliktlösung auf die Rahmenbedingungen des Gesundheitswesens zuschneidet. Trainer René Surber bringt Erfahrung unter anderem mit dem UniversitätsSpital Zürich, den Hirslanden Kliniken, dem InselSpital Bern und dem Schweizer Paraplegiker-Zentrum Nottwil mit. Preis: ab CHF 1’350 für einen halben Tag. Durchgeführt schweizweit.
Das Wichtigste auf einen Blick
- Für wen:
- Stationsleitungen, Chefärzte und Chefärztinnen, Pflegedienstleitungen und Praxisinhaber im Schweizer Gesundheitswesen.
- Format & Preis:
- Firmenintern, 1-3 Tage, in der ganzen Schweiz. Preise im Detail siehe Tabelle unten.
- Trainingsmethoden:
- Coachinggrid, praxisnahe Rollenspiele und Fallbeispiele aus dem Gesundheitswesen, individuelles Feedback, 80% Praxisbezug.
- Verwandte CONSENSIS-Seminare:
- Kommunikation Praxis & Spital, Management-Training, Mitarbeitergesprächs-Training
- Nächster Schritt:
- Dokumentation anfordern oder +41 79 441 88 87
| Format | Preis | Personen | Leistungen |
|---|---|---|---|
| Ganztag (1 Tag) |
CHF 2’500 | bis zu 12 | Alles inklusive: Vorbereitung, An- und Rückfahrt deutschsprachige Schweiz, Durchführung des Trainings, Trainingsunterlagen, Unterlagenmappe und Schreibzeug sowie Schlussbericht |
| ¾ Tag | CHF 1’950 | bis zu 12 | Alles inklusive: Vorbereitung, An- und Rückfahrt deutschsprachige Schweiz, Durchführung des Trainings, Trainingsunterlagen, Unterlagenmappe und Schreibzeug sowie Schlussbericht |
| Halbtag (½ Tag) |
CHF 1’350 | bis zu 8 | Inklusive ist: Vorbereitung, An- und Rückfahrt Grossraum Zürich, Durchführung des Trainings, digitale Trainingsunterlagen sowie Schlussbericht |
| Coaching 1:1 | CHF 250/h - mindest. 3h jede weitere Person: +CHF 30/h |
1 | Inklusive ist: Vorbereitung, An- und Rückfahrt Grossraum Zürich, Trainingsunterlagen, Unterlagenmappe sowie Schlussbericht |
Alle Preise und Formate im Überblick: Trainingskosten bei CONSENSIS
Bestehende und frühere Zusammenarbeiten im Gesundheitswesen
UniversitätsSpital Zürich, Hirslanden Kliniken, InselSpital Bern, Schweizer Paraplegiker-Zentrum Nottwil sowie weitere Institutionen aus dem Schweizer Gesundheitswesen. Darüber hinaus über 200 Referenzunternehmen aus Versicherung, Industrie, Handel und öffentlichem Sektor.
Kundenstimmen: CONSENSIS Führungstraining Gesundheitswesen
★ Alle Bewertungen auf GoogleSuper Kurs, super Trainer! Gute Beispiele aus dem Leben, lustige Metaphern die hängen bleiben und mit viel Freude geschult. Empfehle ich sehr gerne weiter.
Lieber René, vielen Dank für den sehr informativen und kurzweiligen Tag.
Verwandte Trainings, Führung und Team
- Kommunikation Praxis & Spital, Kommunikation im Gesundheitswesen stärken
- Management-Training, Führungskompetenz systematisch aufbauen
- Mitarbeitergesprächs-Training, Mitarbeitergespräche professionell führen
- Schwierige Mitarbeitergespräche, Kritik- und Konfliktgespräche führen
- Feedback-Training, Konstruktives Feedback wirksam einsetzen
- Führungstrainings-Anbieter Zürich, Anbieter-Vergleich und Auswahlkriterien
Wir freuen uns, von Ihnen zu hören. Kontakt
FAQ zum Führungstraining Gesundheitswesen
CONSENSIS hat seit 2009 unter anderem mit dem UniversitätsSpital Zürich, den Hirslanden Kliniken, dem InselSpital Bern und dem Schweizer Paraplegiker-Zentrum Nottwil zusammengearbeitet und bringt entsprechende Erfahrung mit den Rahmenbedingungen des Gesundheitswesens mit.
Im Gesundheitswesen treffen Schichtbetrieb, hohe emotionale Belastung, interdisziplinäre Teams aus Pflege, Ärzteschaft und Verwaltung sowie ein besonders hoher Anspruch an Kommunikation unter Zeitdruck aufeinander. Führungstraining muss diese Realität berücksichtigen, statt generische Konzepte aus der Industrie zu übertragen.
Das Training eignet sich für Stationsleitungen, Chefärzte und Chefärztinnen, Pflegedienstleitungen und Praxisinhaber, die ihre Führungsrolle, Mitarbeitergespräche und den Umgang mit Konflikten im Klinik- oder Praxisalltag stärken möchten.
Ein firmeninternes Führungstraining für das Gesundheitswesen kostet bei CONSENSIS CHF 2’500 pro Tag, CHF 1’950 für ¾ Tag oder CHF 1’350 für einen halben Tag. Der Preis umfasst Vorbereitung, Durchführung und Nachbearbeitung. Mehr dazu auch bei Kommunikation Praxis & Spital.
