Spezielles

  1. Telefontraining
  2. Präsentations-Training
  3. Emotionale Intelligenz
  4. Stress- und Zeitmanagement
  5. Reklamations-Training
  6. Inkasso-Training
  7. KI-Training

Verkauf

  1. Verkaufs-Training
  2. Telefonverkaufs-Training
  3. Verhandlungstraining
  4. Messe-Training
  5. Selbstmarketing
  6. Telefonakquise-Training
  7. Cold Call Training
  8. Beschwerdemanagement-Training
  9. Vertriebsinnendienst

Interne Kommunikation

  1. Management-Training
  2. Konflikt-Management
  3. Teambildung
  4. Mitarbeitergesprächs-Training
  5. Feedback-Training
  6. Gesprächsführungs-Training


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Teambildung

Das Beste in jedem zum Besten des Teams fördern

Teambildungs-Training: Gemeinsam mehr erreichen


Die wachsende Komplexität von Aufgaben und die sich schnell wandelnde Arbeitswelt erfordern effektive Teamarbeit. Die Leistungsfähigkeit eines Teams hängt dabei nicht nur von Qualifikation und Struktur ab, sondern massgeblich von zwischenmenschlichen Beziehungen und inneren Einstellungen.


Nutzen des Teambildungs-Trainings

Das Teambildungs-Training macht Prozesse in der Zusammenarbeit sichtbar und zeigt, wie Sie einen lösungsorientierten Teamgeist entwickeln. Im Zentrum stehen die Eigenmotivation und Leistungssteigerung Ihrer Mitarbeitenden. Ziel ist es, dass alle am gleichen Strang in dieselbe Richtung ziehen.


Teambildungs-Training Haupt-Prozessmodule

(wird ausführlich in Zusammenarbeit mit Ihnen definiert)

  • Coachinggrid - die 2 Dimensionen zum Erfolg im Team
  • Schlüsselfaktoren der zwischenmenschlichen Kommunikation
  • Die Rolle der positiven inneren Einstellung im Team
  • Fragetechniken, um Bedürfnisse zu erkennen und heikle Punkte zu entschärfen
  • Die Eisbergtheorie - eine Kleinigkeit kann entscheiden, ob ein Team erfolgreich ist
  • Aktives Zuhören als Zeichen von Achtung des Gegenübers
  • Team-Erfolg: die 7 Grundeinstellungen
  • Ursache für Stress und Umgang mit Stresssituationen
  • Umgang mit Veränderungen - die Veränderungskurve
  • Umgang mit Einwänden und schwierigen Situationen im Team
  • Welche Rolle spiele ich im Team - Verhalten und Position
  • Kommunikationswege - Quantität und Qualität
  • Teamevaluation: wo stehen wir?
  • Arbeitssitzungen effizient meistern
  • Konkretes Verbleiben
  • Partnerschaftliches "Nein-sagen"
  • Motivation vs. Manipulation
  • Evolutionsstufen der Teamentwicklung
  • Konfliktgespräche führen
  • Möglichkeit: Erarbeiten der Team-Vision, Team-Werte und Prinzipien

Ziel des Teambildungs-Trainings

  • Verbesserung der Teamzusammenarbeit
  • Sich selbst und andere besser kennenlernen
  • Schwierige Situationen gemeinsam meistern
  • Teamzusammenhalt stärken


Teambildungs-Training Dokument und weitere Informationen auf Ihr E-mail zusenden lassen.



Bestehende und frühere Zusammenarbeiten

Metron, UniversitätsSpital Zürich, Dr. Risch, Sanitas, Lunge Zürich, HSG, Service7000, FIFA Museum, Fairmed, Zürich Versicherung, Stadtwerk Winterthur, MichaelPage, Migros, V-Zug, Amnesty International, Feinheit, ACS, atupri, Mepha, Die Post, CKW, UBS, Netstream, Sanitas, Samsung, Lindy, Micro, Hirslanden Kliniken, Mepha, KPMG, Schweizer Paraplegiker Stiftung, Stadt Bern, Akzo Nobel, Avadis, Nestlé und viele weitere geschätzte Unternehmen.



Wo bieten wir Teambildungs-Trainings an?

Wir bieten Teambildungs-Trainings an, wo auch immer Sie sind. In den schweizerischen Gross-Städten | Wo auch immer Ihre Wünsche zählen.
Natürlich führen wir auch firmeninterne Teambildungs-Training und Teambildungs-Coachings durch.


Wir freuen uns von Ihnen zu hören. Kontakt