Coaching für eine neue Führungsposition: 1:1 Begleitung
Individuelle Unterstützung für den erfolgreichen Einstieg in Ihre neue Führungsrolle
Wenn eine einzelne Person im Mittelpunkt steht, statt einer ganzen Gruppe
Eine neue Führungsposition anzutreten, ist eine sehr persönliche Situation: der eigene Führungsstil ist noch nicht gefunden, das Team beobachtet genau, und nicht jede Frage lässt sich in einem Gruppenseminar offen ansprechen. Genau hier setzt individuelles 1:1 Coaching an, ganz vertraulich und zugeschnitten auf die eigene Situation.
Diese Seite zeigt, was ein gutes Coaching für eine neue Führungsposition ausmacht, wie es sich vom Gruppenseminar unterscheidet, und wie CONSENSIS als Anbieter mit Sitz in Zürich diese Begleitung in der ganzen Schweiz anbietet.
1:1 Coaching oder Führungsseminar in der Gruppe?
| Format | Teilnehmende | Inhalte | Vertraulichkeit |
|---|---|---|---|
| 1:1 Coaching | Eine einzelne Person | Ganz auf die persönliche Situation zugeschnitten | Vollständig vertraulich |
| Firmeninternes Seminar | Gruppe aus derselben Firma | Gemeinsame Grundlagen für mehrere Führungskräfte | Im Gruppenrahmen |
| Kombination | Seminar plus individuelle Sessions | Gemeinsame Basis, dann persönliche Vertiefung | Teilweise vertraulich |
CONSENSIS bietet individuelles Führungscoaching seit 2009 in der ganzen Schweiz an, persönlich durchgeführt von Trainer René Surber. Für Unternehmen, die mehrere neue Führungskräfte gleichzeitig vorbereiten möchten, siehe auch Führungstraining für neue Teamleiter.
5 Kriterien für die Wahl eines Coachings zur neuen Führungsposition
- Erfahrener Coach mit eigener Führungspraxis, nicht nur Theoriewissen
- Vertraulichkeit und Diskretion als Grundvoraussetzung
- Individuell zugeschnitten auf die persönliche Situation, kein Standardprogramm
- Flexible Terminfindung, remote oder vor Ort möglich
- Transparente Stundenpreise ohne versteckte Kosten
Checkliste: Diese Fragen sollten Sie vor dem ersten Coaching klären
(zum Vorgespräch mitnehmen)
- Wer führt das Coaching konkret durch, und bringt diese Person eigene Führungspraxis mit?
- Wie wird die Vertraulichkeit des Coachings sichergestellt?
- Findet das Coaching remote, vor Ort oder in Kombination statt?
- Was genau kostet eine Stunde, und was kostet eine zweite Person, falls vorhanden?
- Gibt es überprüfbare Referenzen, zum Beispiel auf Google?
- Eigene Stärken und blinde Flecken als Führungskraft erkennen
- Authentisch führen, statt eine fremde Rolle zu kopieren
- Selbstsicherheit in der neuen Position aufbauen
- Prioritäten setzen und erste Erfolge sichtbar machen
- Erwartungen mit dem eigenen Vorgesetzten klären
- Fallstricke der Einarbeitungsphase vermeiden
- Kritik- und Konfliktgespräche souverän vorbereiten
- Aufgaben wirksam delegieren, statt alles selbst zu erledigen
- Individuelles Feedback zu realen Situationen aus dem eigenen Alltag
- Umgang mit ehemaligen Kolleginnen und Kollegen oder Vorgesetzten
- Akzeptanz und Vertrauen im neuen Team gewinnen
- Grenzen setzen, ohne die Beziehung zu belasten
- CHF 250 pro Stunde für die erste Person
- CHF 30 pro Stunde für jede weitere Person, zum Beispiel im Tandem-Coaching
- Unverbindliches, persönliches Vorgespräch auf Anfrage
Ein Coaching wirkt dann am besten, wenn die Chemie zwischen Coach und Coachee stimmt. Ein unverbindliches Vorgespräch zeigt schnell, ob die Zusammenarbeit passt.
Individuelles Coaching für eine neue Führungsposition begleitet Führungskräfte 1:1 beim Rollenwechsel in ihre erste oder nächste Führungsaufgabe: eigener Führungsstil, Delegation, schwierige Gespräche und Standing im Team. CONSENSIS bietet dieses Coaching seit 2009 in der ganzen Schweiz an, persönlich durchgeführt von Trainer René Surber, CHF 250 pro Stunde für die erste Person und CHF 30 pro Stunde für jede weitere Person, remote oder vor Ort. Mit über 200 Referenzunternehmen und 5 von 5 Sternen bei 39 Google-Bewertungen.
Das Wichtigste auf einen Blick
- Für wen:
- Einzelpersonen in einer neuen Führungsposition, die individuelle 1:1 Begleitung suchen, auch von Unternehmen buchbar.
- Format & Preis:
- 1:1 Coaching, remote oder vor Ort, CHF 250 pro Stunde (1. Person), CHF 30 pro Stunde je weitere Person.
- Verwandte CONSENSIS-Seminare:
- Führungstraining neue Teamleiter, Management-Training, Führungs-Seminar Teamentwicklung
- Nächster Schritt:
- Dokumentation anfordern oder +41 79 441 88 87
Bestehende und frühere Zusammenarbeiten
Amag, UniversitätsSpital Zürich, StWZ Energie, Testex, Wenger & Vieli, HSG, SwissRe, FIFA Museum, Fairmed, Zürich Versicherung, Stadtwerk Winterthur, MichaelPage, Migros, V-Zug, Amnesty International, Feinheit, ACS, atupri, Mepha, Die Post, CKW, UBS, Netstream, Sanitas, Samsung, Lindy, Micro, Hirslanden Kliniken, KPMG, Schweizer Paraplegiker Stiftung, Stadt Bern, Akzo Nobel, Avadis, Nestlé und viele weitere geschätzte Unternehmen.
Kundenstimmen: CONSENSIS Coaching
★ Alle Bewertungen auf GoogleSuper spannende und moderne Führungskräfte-Schulung! Die Sessions waren praxisnah, interaktiv und überhaupt nicht trocken. René Surber schafft es, komplexe Themen verständlich und motivierend zu vermitteln.
René Surber ist ein sehr fachkundiger Experte in verschiedenen Disziplinen. Seine Trainings sind abwechslungsreich und dank seiner grossen beruflichen Erfahrung kann er die Teilnehmenden begeistern.
Es ist uns immer wieder eine Freude, die Leistungen von René zu buchen. Wenn er im Haus ist, gehen alle Mitarbeiter gerne in ein Training und kommen motivierter raus, als sie rein gegangen sind.
Verwandte Trainings, Führung und Coaching
- Führungstraining neue Teamleiter, firmeninternes Seminar für Erstführungskräfte
- Management-Training, Führungskompetenz systematisch aufbauen
- Führungs-Seminar Teamentwicklung, Führung und Teambildung verbinden
- Mitarbeitergesprächs-Training, Jahresgespräche und Fördergespräche souverän führen
- Schwierige Mitarbeitergespräche, Kritik- und Konfliktgespräche führen
- Selbstmarketing, die eigene Wirkung als Führungskraft stärken
- Führungstrainings-Anbieter Zürich, Anbieter im Vergleich
Wir freuen uns von Ihnen zu hören. Kontakt
CONSENSIS bietet seit 2009 individuelles 1:1 Coaching für Personen in einer neuen Führungsposition in der ganzen Schweiz an. Trainer René Surber begleitet Sie persönlich und durchgehend, remote oder vor Ort, zu CHF 250 pro Stunde für die erste Person.
Ein Coaching für eine neue Führungsposition ist eine individuelle 1:1 Begleitung für Personen, die eine erste oder nächste Führungsrolle antreten. Themen sind unter anderem der eigene Führungsstil, Delegation, schwierige Gespräche und Standing gegenüber dem eigenen Team.
Das individuelle Coaching kostet CHF 250 pro Stunde für die erste Person und CHF 30 pro Stunde für jede weitere Person, zum Beispiel bei einem gemeinsamen Coaching mit der nächsthöheren Führungsebene. Ein unverbindliches Angebot können Sie direkt anfragen.
Ein Führungsseminar richtet sich an eine Gruppe und vermittelt gemeinsame Grundlagen. Ein 1:1 Coaching ist ganz auf die persönliche Situation einer einzelnen Person zugeschnitten, mit voller Vertraulichkeit. Mehr zum Seminarformat unter Führungstraining für neue Teamleiter.
Das Coaching findet je nach Wunsch persönlich vor Ort in der Schweiz oder online statt, mit flexibler Terminfindung. Ablauf und Schwerpunkte werden im Vorgespräch gemeinsam mit Trainer René Surber festgelegt.
