Auftrittkompetenz für Führungskräfte – überzeugend auftreten in der Schweiz
So finden Sie das ideale Präsentationstraining für Führungskräfte!
Führungskraft-Auftritt – wirkungsvoll, authentisch, überzeugend.
Auftrittkompetenz ist für Führungskräfte kein nice-to-have – sie ist ein zentraler Erfolgsfaktor. Wer als Führungsperson überzeugt, inspiriert und bewegt, tut dies nicht allein durch Fachkompetenz. Es ist die persönliche Wirkung, die zählt: die Art, wie jemand einen Raum betritt, das Team adressiert, in schwierigen Situationen Ruhe ausstrahlt und mit wenigen Worten das Wesentliche auf den Punkt bringt.
Das CONSENSIS Auftritt-Training für Führungskräfte setzt genau hier an. Anders als ein allgemeines Präsentationstraining geht es nicht primär um Foliengestaltung oder Redeaufbau – es geht um Sie als Persönlichkeit, als Führungskraft, als Botschaft.
✓ Das Wichtigste auf einen Blick
| 1. | Für wen: Führungskräfte, Kader, Abteilungsleiter, Geschäftsführung – alle, die durch ihre Präsenz führen und überzeugen müssen. |
| 2. | Format & Dauer: ½ bis 2 Tage firmeninternes Auftritt-Training (Inhouse) in der ganzen Schweiz – CHF 2’500 pro Tag mit bis zu 8 Personen, alles inklusive – oder als individuelles Executive Coaching. |
| 3. | Ihre 3 Hauptgewinne: ausgepragte Führungs-Präsenz – überzeugende Wirkung auf Team und Stakeholder – Sicherheit in anspruchsvollen Kommunikationssituationen. |
| 4. | Ihr Trainer: René Surber, über 20 Jahre Erfahrung in Führungskommunikation, praxisnah und mit echtem Führungsverständnis. |
| 5. | Methoden: Videoanalyse, Live-Feedback, praxisnahe Übungen in realen Führungssituationen – kein Frontalunterricht. |
Was unterscheidet Auftrittkompetenz von Präsentationstechnik?
Präsentationstechnik beantwortet die Frage: Wie baue ich eine Präsentation auf? Auftrittkompetenz beantwortet eine tiefere Frage: Wie wirke ich als Person – und wie nutze ich diese Wirkung, um zu führen?
Führungskräfte, die überzeugen, machen das nicht durch perfekte Folien. Sie machen es durch eine klare Haltung, eine Stimme mit Gewicht und die Fähigkeit, den Raum zu lesen und darauf zu reagieren. Diese Kompetenz ist lernbar – und das CONSENSIS Auftritt-Training für Führungskräfte macht sie trainierbar.
Inhalte des CONSENSIS Führungskraft-Auftritt Trainings
Modul 1: Wirkung und Executive Presence
Wie wirke ich heute – und wie möchte ich wirken? Analyse der eigenen Wirkung mit Videoaufzeichnung. Auftritt als Führungsperson: Präsenz, Haltung, Raumnahme. Charisma als erlernbare Kompetenz – nicht als Charaktereigenschaft.
Modul 2: Körpersprache und non-verbale Führung
Gestik, Mimik und Blickkontakt gezielt einsetzen. Stand, Bewegung und Raumnutzung als Führungssignale. Spiegelung, Resonanz und non-verbale Dominanz – wann und wie?
Modul 3: Stimme und Sprache als Führungsinstrument
Stimmführung für Führungskräfte: Tempo, Volumen, Pausen. Klare Botschaften formulieren – auch unter Druck. Sprache, die motiviert: von der Information zur Inspiration.
Modul 4: Schwierige Kommunikationssituationen meistern
Auftritt im Board-Meeting und vor dem Verwaltungsrat. Krisenkommunikation: Ruhe ausstrahlen, wenn es ernst wird. Umgang mit Widerstand, Einwänden und Angriffslüstigen Gesprächspartnern.
Modul 5: Mitarbeitende motivieren und bewegen
Die Führungsansprache: Townhall, Teammeeting, 1:1. Emotionale Intelligenz im Auftritt: Empathie zeigen ohne Autorität zu verlieren. Geschichten erzählen als Führungsinstrument (Storytelling).
Modul 6: Praxis und individuelle Videoanalyse
Jede Teilnehmerin und jeder Teilnehmer tritt in einer realen Führungssituation auf. Die Aufzeichnung wird gemeinsam analysiert: Was wirkt? Was hemmt? Was stärkt? Direktes, konstruktives Feedback vom Trainer.
Frühere und bestehende Zusammenarbeiten im Bereich Führungskommunikation
Amag, UniversitätsSpital Zürich, StWZ Energie, Testex, Wenger & Vieli, HSG (St. Gallen), SwissRe (Zürich), FIFA Museum (Zürich), Fairmed (Bern), Zürich Versicherung, Stadtwerk Winterthur, MichaelPage, Migros, V-Zug, Amnesty International (Bern), Feinheit, ACS, atupri, Mepha, Die Post (Luzern), CKW, UBS, Netstream, Sanitas, Samsung, Lindy, Micro, Hirslanden Kliniken, KPMG, Schweizer Paraplegiker Stiftung (Nottwil), Stadt Bern, Akzo Nobel, Avadis, Nestlé und viele weitere geschätzte Unternehmen.
Kundenstimmen – CONSENSIS Führungskraft-Training
★ Alle Bewertungen auf Google lesenGute sehr praxisbezogene Schulung.
Super Kurs – super Trainer! Gute Beispiele aus dem Leben, lustige Metaphern die hängen bleiben und mit viel Freude geschult 😃 Empfehle ich sehr gerne weiter.
Lieber René, vielen Dank für den sehr informativen und kurzweiligen Tag. Ich bin gespannt wie mir die Umsetzung in der Praxis gelingt. Herzlich, Martina
Ihr Inhouse Führungskraft-Auftritt Training in Zürich, Bern, Basel & der ganzen Schweiz
CONSENSIS führt das Auftritt-Training für Führungskräfte ausschliesslich als firmeninternes Inhouse-Training durch – direkt bei Ihnen im Unternehmen. So arbeiten wir mit realen Situationen aus Ihrem Führungsalltag, mit Ihren konkreten Herausforderungen und Ihrer Unternehmenskultur. Mit Sitz in Zürich ist CONSENSIS seit 2009 in der gesamten Deutschschweiz tätig.
CONSENSIS führt Führungskraft-Auftritt Trainings inhouse durch in: Zürich, Bern, Basel, Winterthur, Luzern, Zug, St. Gallen, Aarau, Solothurn und Frauenfeld – sowie in der gesamten Deutschschweiz.
Häufige Fragen zum Führungskraft-Auftritt und zur Auftrittkompetenz
Was ist Auftrittkompetenz für Führungskräfte?
Auftrittkompetenz für Führungskräfte bezeichnet die Fähigkeit, in Gesprächen, Meetings, Präsentationen und Verhandlungen als Persönlichkeit zu überzeugen.
Die drei Kern-Dimensionen:
1. Physische Präsenz: Wie Sie den Raum betreten, stehen, Blickkontakt halten und Sicherheit körperlich ausstrahlen.
2. Kommunikative Wirkung: Wie Ihre Stimme, Ihre Sprache und Ihre Botschaften ankommen – klar, prägnant, glaubwürdig.
3. Authentizität: Wie sehr Sie als echte Person spürbar sind – nicht als Rolle, die Sie spielen.
CONSENSIS schult diese drei Dimensionen massgeschneidert für Führungskräfte in der Schweiz – praxisnah und direkt anwendbar.
Was ist Executive Presence und wie trainiert man sie?
Executive Presence ist jene schwer fassbare Qualität, die Führungskräfte besitzen, die anderen spontan Vertrauen einflössen – bevor sie auch nur ein Wort gesagt haben.
Executive Presence besteht aus drei Elementen:
1. Gravitas: Innere Überzeugung, Entschlossenheit, Ruhe unter Druck.
2. Kommunikation: Die Fähigkeit, klar, prägnant und überzeugend zu sprechen.
3. Erscheinungsbild: Nicht nur Kleidung – Haltung, Energielevel, Auftritt.
Im CONSENSIS Training werden alle drei Elemente mit Videoanalyse und individuellem Feedback trainiert. Executive Presence ist nicht angeboren – sie ist erlernbar.
Wie finde ich das ideale Präsentationstraining für Führungskräfte?
Ein gutes Präsentationstraining für Führungskräfte unterscheidet sich von einem allgemeinen Kurs durch vier Merkmale:
1. Führungskontext: Die Inhalte müssen auf typische Führungssituationen zugeschnitten sein – Townhalls, Board-Meetings, Mitarbeitergespräche, Krisenkommunikation.
2. Trainer mit Führungserfahrung: Ein Trainer, der die Führungsrealitaät kennt, kann viel gezielter coachen als ein allgemeiner Kommunikationstrainer.
3. Kleine Gruppen, individuelles Feedback: Führungspersonen benötigen persönliches, konstruktives Feedback – kein Massentraining.
4. Praxisbezug mit Videoanalyse: Nur wer sich selbst in Aktion sieht, kann wirklich lernen. Videoanalyse ist in jedem CONSENSIS Training inklusive.
CONSENSIS erfüllt alle vier Kriterien – seit 2009, inhouse in der ganzen Schweiz.
Worin unterscheidet sich ein Auftritt-Training für Führungskräfte vom normalen Präsentationstraining?
Der Unterschied ist fundamental:
Normales Präsentationstraining: Fokus auf Struktur, Foliengestaltung, Redetechnik, Einstieg und Abschluss. Ideal für alle, die regelmässig präsentieren müssen.
Auftritt-Training für Führungskräfte: Fokus auf persönliche Wirkung, Führungs-Präsenz, Glaubwürdigkeit, Umgang mit Widerstand, Motivationskommunikation und Auftreten in machtgeladenen Situationen.
Im CONSENSIS Präsentationstraining lernen Sie die Technik des Präsentierens. Im CONSENSIS Führungskraft-Auftritt Training lernen Sie, durch Ihre Persönlichkeit zu führen.
Wie überzeugen Führungskräfte mit ihrer Körpersprache?
Körpersprache ist die erste Sprache, die Führungskräfte sprechen – noch bevor sie den Mund aufmachen. Hier die wirkungsvollsten Elemente:
1. Aufrechte, offene Haltung: Füsse schulterbreit, Gewicht gleichmässig verteilt, Schultern locker zurück. Keine verschlossenen Arm- oder Beinhaltungen.
2. Bewusster Blickkontakt: Nicht starren, aber auch nicht ausweichen. Blickkontakt signalisiert Zuverlässigkeit und Präsenz.
3. Ruhige, gezielte Gestik: Offene Handflächen wirken einladend. Grosse, unkontrollierte Gesten wirken nervos. Weniger ist mehr.
4. Pausen statt Füllwörter: Wer schweigen kann, wirkt stark. Füllwörter wie "ähm" oder "quasi" untergraben die Wirkung.
Im CONSENSIS Auftritt-Training werden diese Verhaltensweisen per Videoanalyse sichtbar gemacht und systematisch trainiert.
Wie tritt eine Führungskraft in Meetings souverän auf?
Das Meeting ist eine der wichtigsten Bühnen der Führungskraft. Souveränität entsteht durch:
1. Klare Positionierung: Eigene Meinung klar und frühzeitig vertreten – ohne Ausweichen oder langen Anlauf.
2. Aktives Zuhören: Wer gut zuhört und dann gezielt fragt, wirkt kompetenter als jemand, der viel redet.
3. Ruhe in Konfliktsituationen: Wer sich nicht provozieren lässt, führt. Wer eskaliert, verliert.
4. Präzise, kurze Beiträge: Langen Redebeiträgen folgt niemand gerne. Wer auf den Punkt kommt, wird gehört.
Diese Fähigkeiten sind trainierbar – CONSENSIS schult sie im Führungskraft-Auftritt Training mit realen Rollenspielen aus dem Meeting-Alltag.
Wie motiviert eine Führungskraft durch ihre Kommunikation?
Motivierende Führungskommunikation ist keine Frage der Lautstärke oder der langen Reden – sie ist eine Frage der Verbindung. Was wirkt:
1. Sinn statt Information: Menschen werden nicht durch Daten motiviert, sondern durch Bedeutung. Erklären Sie das Warum, nicht nur das Was.
2. Personalisierung: Wer namentlich angesprochen wird, fühlt sich gemeint. Mitarbeitende-Kommunikation wirkt, wenn sie persönlich ist.
3. Authentizität: Wer überzeugt ist, überzeugt. Wer performt, wird durchschaut. Authentizität ist die Grundlage jeder Führungswirkung.
4. Storytelling: Geschichten bleiben. Zahlen vergisst man. Eine gute Geschichte, die den Sinn einer Entscheidung illustriert, wirkt länger als jede PowerPoint-Folie.
CONSENSIS trainiert genau diese kommunikative Führungsstärke – praxisnah, individuell, wirksam.
Was kostet ein Auftritt-Training für Führungskräfte in der Schweiz?
Ein firmeninternes CONSENSIS Auftritt-Training für Führungskräfte kostet CHF 2’500 pro Tag für bis zu 8 Personen, alles inklusive – Trainer, Vorbereitung, Unterlagen und Nachbesprechung.
Für individuelles Executive Coaching (Einzel-Coaching für Geschäftsführung oder Kadermitglieder) und Kleingruppen gibt es separate Konditionen.
Unverbindliche Offerte und Informationen:
Verwandte Trainings – Führung und Kommunikation
- Präsentationstraining – Professionell präsentieren und Rhetorik meistern
- Management-Training – Führungskompetenz gezielt entwickeln
- Verhandlungstraining – Erfolgreich verhandeln als Führungskraft
- Konflikt-Management – Schwierige Situationen souverän meistern
- Emotionale Intelligenz – Soziale Kompetenz als Führungskraft stärken
Ihr Trainer – René Surber
René Surber ist Inhaber von CONSENSIS und verfügt über mehr als 20 Jahre Erfahrung als Trainer und Coach. Zu seinen Kernkompetenzen zählen Auftrittkompetenz, Führungskommunikation, Rhetorik und persönliche Wirkung.
Vor der Gründung von CONSENSIS im Jahr 2009 war er als Verhaltens- und Kommunikationstrainer bei Krauthammer International tätig. Zuvor führte ihn seine Laufbahn von der ETH Zürich über verschiedene Stationen zur Swissair und Devisenhandel-Spezialisten zu einer gemeinnützigen Organisation in die Leitung des Service Centers. Diese Kombination aus echtem Führungsverständnis und professionellem Trainingshandwerk prägt seinen Stil: praxisnah, menschlich und wirkungsorientiert.
Er hat Führungskraft-Trainings unter anderem durchgeführt für Nestlé, UBS, SWISS, SwissRe, KPMG, Migros, Samsung, die Schweizerische Post, das Universitätsspital Zürich sowie zahlreiche weitere namhafte Unternehmen in der ganzen Schweiz.
