Mitarbeitergespräch- / Jahresgespräch- / Fördergesprächs-Training
Durch Veränderungen führen und motivierende Umgebung schaffen
Das Mitarbeiter- und Fördergespräch basiert auf dem Grundgedanken, dass Anerkennung die Motivation stärkt und konstruktives Feedback zur Verbesserung beiträgt. Als offener, vertraulicher Dialog auf Augenhöhe trägt das Gespräch zur erfolgreichen Bewältigung gemeinsamer Aufgaben bei.
Die Aufgabe der Führungskraft besteht darin, Unternehmenswerte zu vermitteln und gemeinsam mit dem Team die Ziele zu erreichen. Der Schlüssel dazu sind wirkungsvolle Kommunikation sowie ziel- und mitarbeiterorientiertes Verhalten.
Nutzen des Mitarbeitergesprächs-Trainings
- Entwicklung von Gesprächsleitfäden für Jahres-, Mitarbeiter- und Fördergespräche
- Handlungssicherheit in schwierigen Situationen gewinnen
- Einen lösungsorientierten und partnerschaftlichen Führungsstil entwickeln
- Mitarbeitermotivation nachhaltig erhöhen
- Mitarbeitende gezielt fordern und fördern
- Ein motivierendes Arbeitsumfeld schaffen
- Mehr Sicherheit bei allen Formen von Mitarbeitergesprächen
Mitarbeitergesprächs-Training Haupt-Prozessmodule
(wird ausführlich in Zusammenarbeit mit Ihnen definiert)
- Mitarbeiterförderung durch optimale Gesprächsstrukturen
- Wahrnehmungsfilter und ihre Wirkung auf die Kommunikation
- Aktives Zuhören als Zeichen von Wertschätzung
- Fragetechniken zum Führen und Motivieren
- Leistung anerkennen und Weiterentwicklung fördern
- Mitarbeitende zu Veränderungen motivieren
- Emotionale Phasen in Veränderungsprozessen erkennen und begleiten
- Mitarbeitende wirksam coachen
- Win-Win-Lösungen erzielen
- Souveränität im Umgang mit Einwänden und Konflikten
Fördergesprächs-Training Dokument und weitere Informationen auf Ihr E-mail zusenden lassen.
Bestehende und frühere Zusammenarbeiten
Allianz Suisse, Avadis, EulerHermes, PartnerRe, Sanitas, HSG, SwissRe, FIFA Museum, Amnesty International, Fairmed, Heimstätte Rämismühle, Schweizer Paraplegiker, Suchthilfe Ost, HSG, Sirmed, fide, Zentral Bibliothek Zürich, ZHAW, Samsung, FIFA Museum, Dosenbach Ochsner und viele weitere geschätzte Unternehmen.
Wir bieten Fördergesprächs- / Mitarbeitergesprächs-Trainings an, wo auch immer Sie sind. In den schweizerischen Gross-Städten
z.B.: Fördergesprächs- / Mitarbeitergesprächs-Training Zürich | Fördergesprächs- / Mitarbeitergesprächs-Training Bern |
Fördergesprächs- / Mitarbeitergesprächs-Training Basel | Wo auch immer Ihre Wünsche zählen.
Natürlich führen wir auch firmeninterne Fördergesprächs- / Mitarbeitergesprächs-Training und Fördergesprächs- / Mitarbeitergesprächss-Coachings durch.
Wir freuen uns von Ihnen zu hören. Kontakt
