Mitarbeitergespräch- / Fördergesprächs -Training

Durch Veränderungen führen

und motivierende Umgebung schaffen

Das Förderungsgespräch geht von dem Grundgedanken aus, dass Anerkennung der Leistung des Mitarbeiters die Motivation fördert und konstruktive Feedbacks Hilfe zur Verbesserung bietet. Als offener, vertraulicher Dialog zwischen Partnern soll das Fördergespräch zur Bewältigung der gemeinsamen Aufgaben beitragen.

Die Aufgabe des Managements besteht darin, Unternehmenswerte zu vermitteln und gemeinsam mit dem Team die vorgegebenen Ziele zu erreichen. Der Schlüssel dazu sind Kommunikation sowie ziel- und mitarbeiterorientiertes Verhalten.

Siehe auch Management-Training

Nutzen des Fördergesprächs-Trainings

. Entwickeln von Leitfäden der Gesprächsführung
. Gewinn von Handlungssicherheit in schwierigen Situationen und Einwänden
. Entwickeln eines lösungsorientierten und partnerschaftlichen Managementstils
. Erhöhen der Mitarbeitermotivation
. Mitarbeitende fordern und fördern
. Schaffen eines motivierenden Umfeldes für den Mitarbeitende
. Mehr Sicherheit bei (Förder-)Gesprächen mit den Mitarbeitern

Fördergesprächs-Training Haupt-Prozessmodule

(wird ausführlich in Zusammenarbeit mit Ihnen definiert)

. Mitarbeiterförderung anhanden optimaler Gesprächsstrukturen
. Vorstellungs-Filter und ihre Wirkung auf die zwischenmenschliche Kommunikation
. Zuhören als Zeichen von Achtung des Gegenübers
. Fragetechniken zum Führen und Motivieren von Mitarbeitenden
. Vergangenheit anerkennen und sich weiter weiterentwickeln
. Mitarbeitende zu Korrekturen und Veränderungen motivieren
. Emotionale Phasen in einem Veränderungsprozess kennen und richtig deuten
. Mitarbeitende begleiten und richtig coachen
. Sich engagieren und eine gütliche Win-win Lösung erzielen
. Souveränität und Sicherheit im Umgang mit Einwänden und Konflikten

Fördergesprächs-Training Dokument und weitere Informationen auf Ihr E-mail zusenden lassen.

Wir bieten Fördergesprächs- / Mitarbeitergesprächss-Trainings an, wo auch immer Sie sind. In den schweizerischen Gross-Städten z.B.: Fördergesprächs- / Mitarbeitergesprächss-Training Zürich | Fördergesprächs- / Mitarbeitergesprächss-Training Bern | Fördergesprächs- / Mitarbeitergesprächss-Training Bern Fördergesprächs- / Mitarbeitergesprächss-Training Basel | Fördergesprächs- / Mitarbeitergesprächss-Training Luzern | Wo auch immer Ihre Wünsche zählen. Natürlich führen wir auch firmeninterne Fördergesprächs- / Mitarbeitergesprächss-Training und Fördergesprächs- / Mitarbeitergesprächss-Coachings durch.

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